DINAC - Porto Alegre

DINAC – Porto Alegre

 PALESTRAS SEGURANÇA DO TRABALHO

 1 – Motivação para práticas de segurança do trabalho.

 – Aborda aspectos comportamentais e atitudes humanas positivas que contribuem na construção da segurança do trabalho. Segurança integralizada: no trabalho, lar e no trânsito, etc.

 2 – Comportamento Seguro

Essa palestra desenvolve a ação comportamental de forma global. Incentiva atitude humanas preventivas adequadas e positivas na empresa e fora do local de trabalho.    

 3 – Comunicação na prevenção de acidente

 – Exposição dos tipos de comunicação e como podem ser aplicadas na gestão preventiva de segurança do trabalho.  Exemplifica formas adequadas de comunicação preventiva. 

 4 –  Acidente de trabalho: causas e prevenção.

 – Mostra conceitos, contextos e responsabilidades integralizadas no acidente de trabalho. Principais causas, consequências e formas de prevenção. Revela a importância do tema no âmbito preventivo, humano e empresarial.

 5 – Prevenção de acidentes nas mãos

 – Apresenta contextos de riscos mais frequentes e formas de prevenção de acidentes nas mãos. Também as consequências dos acidentes dessa natureza. Mostra a importância da análise preliminar dos riscos em máquinas e equipamentos.  

 6 – Segurança do Trabalho: compromisso com a vida.

 – Exposição sobre o compromisso de todos na prevenção. E que compromisso é atitude ampla e permanente, que exige educação e vigilância também fora do ambiente de trabalho. Tema do livro do professor Márcio Padilha – lançado em janeiro de 2020.

 PALESTRAS MOTIVACIONAIS

 1 –  A força da comunicação para conquistar metas;

  – Aborda a relevante importância da comunicação nas relações interpessoais, fortalecendo os objetivos empresariais comuns para atingir resultados.   

 2 – Motivação de equipes, reconhecimentos e vitórias.

 – Mostra o valor de manter a equipe motivada. Apresenta 10 degraus da motivação humana, aplicáveis num sistema de gestão integrada, baseada no reconhecimento, elogios sinceros e ouvidorias adequadas.

PALESTRAS COMPORTAMENTAIS

 Assédio – Aborda o conceito, contextos,legislação, tema na linha do tempo e responsabilidades. Também os aspectos educacionais e preventivos, compromisso institucional, reforço aos princípios humanos, postura ética vinculada na missão e valores da empresa.

Bullying – Exposição do conceito, contextos, legislação, tema na linha do tempo. Também os aspectos educacionais e preventivos, compromisso institucional, reforço aos princípios humanos, postura ética vinculada na missão e valores da empresa.


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